【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拒绝加班是员工的合法权利,单位不能因此捏造业绩问题辞退员工。
您可以向劳动监察部门投诉单位的不当行为,并申请赔偿。