被派遣员工在用工单位遭遇性骚扰，应该怎么办？

2026.05.27 15:36 来自深圳的网友 135****9017

报告编码：NO.20260527*****

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劳动纠纷律师团队

性骚扰属于严重违法行为，员工可以向劳动监察部门或公安机关举报。

回复时间：2026.05.27 15:38

劳动纠纷法律援助

建议及时保留证据，如录音、聊天记录等，并向单位人事部门反映，必要时寻求法律援助。

回复时间：2026.05.27 16:38

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