【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后公司未支付工资,属于劳动报酬争议,可以依法申请劳动仲裁。
申请前应准备好劳动合同、工资单、离职证明等材料,以支持仲裁请求。