员工被公司强制加班且未支付加班费，如何维权？

公司强制加班且未支付加班费可能违反劳动法相关规定，员工有权要求补发工资并申请劳动仲裁。

建议保留加班记录、考勤表和工资单，向劳动监察部门投诉或委托律师提起仲裁，维护自身合法权益。