签订劳动合同后发生工伤，公司不支付赔偿怎么办？

公司有义务为员工缴纳工伤保险，若未缴纳或拒赔，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

保留好劳动合同、医疗记录和事故证明，以便在仲裁或诉讼中作为证据使用。