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婚外情影响了工作表现,单位能否以此解雇员工?

2026.05.28 22:32 来自重庆的网友 137****8767
诊断报告 报告编码:NO.20260528*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷律师团队

婚外情本身不属于法定的解雇理由,单位需有其他合法依据才能解除劳动合同。

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劳动纠纷资深顾问

如单位以此为由解雇,可要求其提供合法证据,并申请劳动仲裁维护权益。

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