公司裁员时未提前通知是否需要支付赔偿？

2小时前来自南京的网友 138****7862

诊断报告

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷专业法务

用人单位裁员需提前30日通知员工或支付一个月工资作为代通知金，否则需承担相应的经济赔偿责任。

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劳动纠纷法律援助

建议员工在遇到裁员时保留相关证据，如劳动合同、工作记录等，并及时与公司沟通赔偿事宜，必要时寻求法律援助。

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