单位未与我签订书面劳动合同，我该如何维权？

用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面合同，未签合同可能需支付双倍工资。

您可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁，主张未签合同期间的双倍工资及补签合同。