怀孕期间被调岗，如何判断是否合法？

1小时前来自深圳的网友 159****2723

诊断报告

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷资深顾问

调岗需基于合理工作安排，不得因怀孕而降低待遇或变相逼迫离职。若岗位调整明显不利，可视为违法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

保留调岗通知和岗位职责变化的证据，必要时可向劳动仲裁机构申请复核，确认调岗是否符合法律规定。

回复时间：9分钟前

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