【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工违反合同约定挪用资金,公司可依据合同追究其违约责任,同时视情节严重性考虑是否追究刑事责任。
建议在合同中明确违约条款,并在发现违约行为时及时固定证据,寻求法律支持。