劳动纠纷中单位涉嫌非法拘禁员工，如何处理？

单位非法拘禁员工属于刑事犯罪，员工可向法院提起刑事自诉，要求追究单位及相关责任人的刑事责任。

建议及时报警并保留相关证据，如监控录像、证人证言等，同时咨询律师准备自诉材料。