【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使合同未明确约定,用人单位仍需依法承担工伤赔偿责任,员工可依据法律规定主张权利。
建议通过劳动仲裁或诉讼方式,要求用人单位履行法定赔偿义务。