【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
威胁恐吓行为若对员工造成心理或人身伤害,可能构成暴力犯罪,需根据具体情节判断。
可向劳动监察部门投诉,同时报警处理,必要时可寻求法律援助。