【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工致残后,公司仍需继续为其缴纳社保,直至劳动关系依法终止。
如果公司停止缴纳社保,员工可以向社保部门举报并要求恢复缴纳。