涉外单位降职是否适用中国法律？

1小时前来自武汉的网友 188****4676

诊断报告

报告编码：NO.20260528*****

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涉外法律资深法务

涉外单位在中国境内从事经营活动，其降职行为应遵守中国劳动法律法规，除非另有特别约定。

回复时间：1小时前

涉外法律律师团队

建议涉外员工在遇到降职问题时，查看劳动合同中的法律适用条款，并咨询熟悉涉外法律的律师。

回复时间：45分钟前

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