派遣员工怀孕后，用工单位是否需要为其提供额外的休息时间？

39分钟前来自成都的网友 138****8042

诊断报告

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劳动纠纷法律援助

用工单位应根据员工身体状况，合理安排额外休息时间，以保障其健康。

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