【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可通过劳动合同、考勤记录、工资发放凭证等证明与用工单位存在事实劳动关系。
建议尽快向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。