劳动合同中约定的工资支付方式是否合法？

工资支付方式应符合国家劳动法规定，通常应通过银行转账等可追溯方式支付，不得以实物代替。

建议在合同中注明工资支付周期、方式及发放账户，并保留支付凭证，以备日后维权使用。