公司拖欠员工工资，员工还能起诉吗？诉讼时效是多久？

员工因公司拖欠工资而起诉，一般诉讼时效为一年，从工资应发而未发之日起计算。超过时效可能影响胜诉权。

建议员工在工资拖欠后及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁，保留相关证据，以确保维权时效和法律效力。