【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若刑事记录与岗位职责无关,公司不得因此单方面降职,否则涉嫌歧视。
员工可要求公司提供调整依据,并在必要时寻求法律援助。