【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的行为违反公司规章制度,公司有权依据规定进行处理,包括解除劳动合同。
建议公司先核实事实,再根据法律和内部制度决定是否采取进一步措施。