【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能通过合同条款规避法律规定的员工福利义务,如违反法律规定,相关条款无效。
员工发现公司存在此类行为,可向劳动监察部门举报,或通过法律手段维护自身权益。