【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以依法要求公司提供考勤记录,以确认是否存在加班情况。
建议在提出请求时明确说明目的,并保留相关沟通记录,便于后续维权。