员工因公司未支付工资申请离职，是否可以要求赔偿？

员工因公司未支付工资而主动离职，可以依法要求公司支付经济补偿，具体金额需结合工作年限和工资水平计算。

建议员工保留工资拖欠的证据，如工资条、银行流水等，并通过劳动仲裁或诉讼维权。