【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可追究员工的违约责任或侵犯商业秘密的民事责任,要求赔偿并停止使用相关客户信息。
建议在劳动合同中明确保密义务,并在员工离职时签署保密协议,保留相关证据。