【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司解散申请被驳回后,员工的合法权益仍受法律保护,包括工资、社保和经济补偿等。
建议员工及时与公司沟通,了解实际经营状况,必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。