婚外情引发的劳动关系问题，单位是否可以解雇员工？

婚外情属于个人隐私，单位无权以此为由解雇员工，除非其行为严重违反公司规章制度。

若单位以婚外情为由解雇员工，可收集证据并申请劳动仲裁，主张违法解除劳动合同赔偿。