【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门举报,要求公司依法支付加班工资,并承担相应法律责任。
若举报未果,员工可申请劳动仲裁或提起诉讼,主张公司补发工资并赔偿损失。