加盟协议中禁止使用自己的员工，合法吗？

合同中限制使用自有员工是否合法，需看是否符合商业逻辑及是否侵犯劳动者合法权益。若条款过于苛刻，可能被认定为无效。

可尝试与加盟方沟通调整条款，或在律师指导下通过补充协议明确权利义务，保障自身合理用工需求。