【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗本身不等于解除合同,但若员工不同意且公司强制执行,可能构成违法解除。
员工可收集公司单方面调岗的证据,如书面通知或邮件,必要时申请劳动仲裁。