员工工伤后与公司就赔偿金额产生争议，如何解决？

双方可通过劳动仲裁或诉讼解决争议。赔偿金额应依据伤情、工资水平及法律规定综合确定。

建议公司与员工签订明确的赔偿协议，并在协商过程中保持沟通透明，避免矛盾激化。