员工离职后将公司新技术泄露给竞争对手，公司如何维权？

54分钟前来自成都的网友 139****0545

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷法务团队

公司可以主张员工违反保密协议或竞业限制义务，追究其法律责任并要求赔偿损失。

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劳动纠纷资深顾问

建议及时固定证据，如邮件、聊天记录等，并向劳动仲裁机构或法院申请保护措施。

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