员工因工受伤，公司未支付赔偿，是否可以直接提起诉讼？

员工因工受伤，可以先申请工伤认定，若公司未履行赔偿义务，可向劳动仲裁机构申请仲裁，也可依法提起诉讼。

建议保留医疗记录、工资单和劳动合同等材料，作为诉讼或仲裁的重要依据。