劳动合同签了，公司却拒绝提供约定的福利待遇怎么办？

公司拒绝履行劳动合同中的福利待遇约定，属于违约行为。劳动者可依据合同内容主张权利。

可先与公司协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。