试用期内公司以工资形式代替社保是否违法？

2026.05.28 10:12 来自西安的网友 186****0134

报告编码：NO.20260528*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

公司不能以工资形式代替社保，社保是强制性义务，不能通过协议规避。

回复时间：2026.05.28 10:16

劳动纠纷法务团队

员工可以向劳动监察机构举报，要求公司依法缴纳社保，同时保留工资发放记录作为证据。

回复时间：2026.05.28 11:00

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