员工通过微信转账领工资，公司否认，员工怎么办？

员工可以将微信转账记录作为证据，同时需提供劳动合同、考勤记录等，证明工资支付与劳动关系。

建议员工保存所有相关记录，并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。