公司被员工起诉索要赔偿，如何通过法律途径降低损失？

公司应核实员工主张的赔偿是否符合法律规定，如未签订劳动合同、加班费、经济补偿等，确认是否存在过错或违约行为。

建议及时收集相关证据，如工资发放记录、考勤表、劳动合同等，并咨询专业律师制定应诉策略，争取通过调解或诉讼减少赔偿金额。