小产权房拆迁时如何保障员工权益？

1小时前来自成都的网友 188****0625

诊断报告

报告编码：NO.20260527*****

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劳动纠纷律师团队

如果小产权房用于经营，拆迁可能导致员工失业，企业应依法支付经济补偿或协商安置。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议企业在拆迁前与员工沟通，制定合理的安置方案，并保留相关协商记录。

回复时间：58分钟前

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