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派遣员工怀孕后,用工单位能否单方面解除劳动合同?

2026.05.28 07:56 来自重庆的网友 139****5342
诊断报告 报告编码:NO.20260528*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

在员工怀孕期间,用工单位不得单方面解除劳动合同,除非员工存在严重违纪行为。

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劳动纠纷资深顾问

如用工单位违法解除合同,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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