劳动合同签了，但公司不按约定支付工资，我该怎么办？

公司未按合同支付工资属于违法行为，劳动者有权要求其支付拖欠工资及可能的赔偿。

可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，保留工资条、银行流水等证据以备维权。