【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能因员工拒绝不合理降薪而违法解除劳动合同,否则需承担法律责任。
员工可保留拒绝降薪的证据,如公司辞退决定违法,可申请赔偿。