公司以业绩不达标为由辞退我，但我有证据证明达标，怎么办？

员工可以提供绩效考核记录、客户反馈、项目成果等材料，证明自己符合岗位要求。

建议在收到辞退通知后，立即向公司提出异议并申请复核，同时保存所有相关证据。