劳动纠纷中员工被拖欠工资，是否可以提起刑事附带民事诉讼？

如果用人单位恶意拖欠工资并涉嫌拒不支付劳动报酬罪，员工可以在刑事诉讼中一并提出民事赔偿请求。

建议先向劳动监察部门投诉，若未解决可考虑报警并咨询律师，看是否符合刑事附带民事诉讼的条件。