单位以虚假理由开除员工，如何进行无罪抗辩？

52分钟前来自成都的网友 135****8965

报告编码：NO.20260528*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

被单位开除时，应核实解除理由是否符合法律规定，并保留相关书面通知、工作记录等材料作为抗辩依据。

回复时间：51分钟前

劳动纠纷资深顾问

建议尽快向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，由专业人士协助处理。

回复时间：5分钟前

热门问题

[交通事故] 交通事故赔偿款是否可以要求抵押担保，包括利息和违约金？

[公司企业] 公司未按时申报税务是否会影响企业年检？

[婚姻家庭] 家暴证据不足，如何应对对方否认家暴行为？

[交通事故] 个人网站因黑客攻击导致交通事故信息被篡改，是否需要担责？

[房产纠纷] 房产买卖过程中，卖方隐瞒房屋质量问题，买方该怎么办？

[劳动纠纷] 怀孕期间被公司无故辞退，是否可以主张赔偿？

[交通事故] 交通事故责任方被羁押，能否申请其保外就医？

[债权债务] 移民到国外后，如何解决与当地债权人的债务纠纷？

[合同纠纷] 签了合同但对方不履约，我该怎么办？

[涉外法律] 在国际上注册的域名是否受到中国法律的保护？

[知识产权] 涉外知识产权侵权，如何处理？

[公司企业] 公司绩效考核制度是否合法，员工如何确认？

[交通事故] 酒驾伤人后，我是否可以申请缓刑？

[刑事辩护] 股权转让涉及的刑事风险有哪些？

[劳动纠纷] 单位让我伪造劳动合同去申请贷款，我该怎么做才能避免法律风险？

[知识产权] 小说被他人盗用，如何维权？

[公司企业] 公司上市失败后，是否需要向监管机构提交后续报告？

[债权债务] 债务人借款时提供的担保合同未写金额，债权人能要求担保人全额还款吗？

[劳动纠纷] 劳动仲裁中，员工能否就加班费申请额外赔偿？

[刑事辩护] 精神病人涉嫌盗窃，是否可以申请强制医疗？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

单位以虚假理由开除员工，如何进行无罪抗辩？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服