【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
伪造劳动合同属于违法行为,您有权拒绝并向上级或劳动监察部门反映。
建议保存相关证据,如录音或书面材料,以便日后维权或证明自身清白。