【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若高管在签署协议时因精神疾病无法辨认自身行为,其签署的协议可能被认定为无效。
公司应尽快启动内部审查流程,并通过司法鉴定确认其行为能力,以维护公司合法权益。