公司经营困难，员工被要求签订自愿离职协议，是否有效？

自愿离职协议需在员工知情、自愿的前提下签订，否则可能被认定为无效，员工可主张赔偿。

建议员工在签署前仔细阅读协议内容，必要时咨询专业律师，避免签署不利条款。