单位拖欠工资，我该如何通过法律手段维权？

单位拖欠工资属于违法行为，您可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及经济补偿。

在维权过程中，建议收集工资单、劳动合同和考勤记录等证据，以便在仲裁或诉讼中使用。