员工离职后公司不支付经济补偿，仲裁时效是多久？

52分钟前来自杭州的网友 189****0867

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷专业法务

劳动仲裁时效为一年，从员工离职或公司违约行为发生之日起计算。

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劳动纠纷顾问团队

建议在时效内收集工资单、离职证明等材料，向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：32分钟前

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