公司与员工签订的竞业限制协议是否合法？

竞业限制协议需符合法律规定，明确限制范围、期限和补偿标准，否则可能被认定为无效。

员工若认为协议不合理，可向劳动仲裁机构申请确认协议效力，或在离职后协商解除协议。